8 бизнес-советов для фрилансеров-переводчиков, которые хотят заработать

В 2019 году удаленная работа стала трендом. По статистике Моего круга на Хабре 67% соискателей готовы к удаленному формату сотрудничества. Желание стать фрилансером возникает тогда, когда ты хочешь самостоятельно регулировать доход и график трудового дня. Для многих переводчиков это возможность набраться опыта во время обучения в вузе, совмещая с учебой. Мы собрали нужные бизнес-советы, которые помогут фрилансеру достичь финансового и личностного успехов. Статья будет полезна не только новичкам, но и уже состоявшимся переводчикам.

Как переводчику-фрилансеру зарабатывать больше?

Профессиональные переводчики-фрилансеры обычно увеличивают свои доходы за счет своих навыков, положения на рынке и связей с клиентами. Для тех, кто интересуется, как заработать переводами, важно понимать, что размер вознаграждения зависит не только от количества полученных заказов, но и от уровня профессионализма, репутации и способности привлекать более высокооплачиваемые проекты.

К факторам, которые обычно влияют на доход переводчика, относятся:

• набор предлагаемых языков;
• выбранная специализация;
• опыт и репутация в качестве профессионального переводчика;
• клиентская база;
• качество и оперативность предоставляемых переводческих услуг;
• наличие специализированных программных инструментов;
• умение работать с зарубежными клиентами;
• конкурентоспособность в сфере выбранной специализации.

Такие параметры могут обеспечить постоянный поток заказов и создать возможности для стабильного роста доходов.

Кто такой фрилансер и как им стать

Фрилансер — самозанятый человек. Это специалист, который продает свои услуги компаниям или конечным потребителям. Фрилансеры очень популярны в сфере IT, маркетинга, журналистики и переводов.
Какие у вас преимущества, если вы работаете на фрилансере:

• получаете опыт во время работы с разными клиентами и проектами;
• самостоятельно регулируете профессиональный рост;
• работаете без посредников и получаете более высокую оплату;
• можете выполнять задачи из любой точки мира;
• организовываете режим работы и отдыха самостоятельно;
• можете совмещать с другими проектами.

Минусы работы фрилансером:

• непостоянная нагрузка: можно работать 2 или 16 часов в день, нет четких выходных и праздников;
• нет постоянного потока заказов;
• нужно время, чтобы наладить поток клиентов  и начать зарабатывать;
• могут возникнуть сложности в общении с заказчиками из-за разницы во времени;
• есть риск попасться на уловки мошенников, когда клиенты получают работу и не оплачивают;
• нужно самостоятельно обеспечивать себя техникой.

Переходим к части о том, как стать фрилансером с нуля. Мы собрали основные навыки, которые нужны переводчику, чтобы начать карьеру удаленного специалиста:

• знание целевого языка перевода в совершенстве, а также английского языка (нельзя недооценивать его влияние на технические науки, медицину и юриспруденцию);
• для переводчиков маркетинговых и художественный текстов нужно умение адаптировать тексты под культурные особенности целевой аудитории;
• готовность развиваться и осваивать новые программы для быстрой работы с текстами;
• знание особенностей работы с иностранными клиентами, например: с турками нужно торговаться, так как они не упустят возможности получить работу по приятной цене;
• опытный пользователь ПК;
• готовность выделять время для поиска постоянных клиентов, а также повышать свои расценки с ростом компетенций.

Как стать фрилансером, который зарабатывает

Начинающим фрилансерам-переводчикам рекомендуем обратить внимание на работу на специальных биржах. Их преимущество в  постоянном потоке заказов, поэтому работа всегда будет. Также на биржах легко создать первое портфолио и узнать свою конкурентоспособность.
Лучшие биржи фриланса для переводчиков по соотношению количество заказов и средний ценник:

• ProZ.com — биржа с зарубежными заказчиками. Работы много, оплата выше, чем на отечественных площадках. Есть большой обучающий раздел по тому, как продвигать свои услуги на площадке;
• TranslatorsCafe — площадка похожа на ProZ.com, но с меньшими масштабами: заказов много, на сайте удобные функции проверки текста на уникальность;
• Tranzilla.ru — место для работы переводчиков, заказов в системе немного, так как заказчики напрямую связываются с исполнителем и оговаривают рабочий процесс;
• Perevod01.ru — специализированная площадка. Заказы достаточно, но заказчики не могут писать напрямую, только через биржу;
• Fl.ru — неспециализированная площадка, но тут можно встретить много задач по переводу с высокими расценками.

После бирж еще одним хорошим способом заработка для переводчика на удаленке считаются специализированные бюро. Просто найдите в поисковой системе компании по переводам и направьте им резюме с примерами работ. Когда получите положительный ответить, обсудите условия сотрудничества, перспективу и график работы. 

Инструменты для самостоятельного поиска и организации потока заказов:

• сайты поиска работы, используйте фильтр «Удаленная работа», чтобы найти интересующие вакансии;
• Telegram-каналы: На удаленке, Чат с резюме и вакансиями, Норм работа, Правки и замечания: фриланс и удаленная работа;
• площадки для IT и переводчиков, форумы;
• соцсети (Facebook, LinkedIn, Instagram);
• сайт и контекстная реклама о ваших услугах.

Как стать конкурентоспособным переводчиком: 8 бизнес-советов 

Спрос на переводы всегда есть и будет. Однако умение продавать себя очень важно для свободных специалистов, так как оно определяет уровень оплаты труда.
8 советов, с помощью которых вы станете востребованным и дорогостоящим специалистом:

1. Выберите одну специализацию и совершенствуйте знания. Помимо знания языка, неоценимый плюс для сотрудника — умение разбираться в чем-то еще, например, в медицине, юриспруденции, маркетинге.
2. Разберитесь с CAT-программами.  специализированное ПО оптимизирует работу с переводами и помогает использовать готовые словари и глоссарии.
3. Не задерживайтесь долго в одной ценовой категории. Часто хорошие специалисты так и остаются с низкими тарифами из-за страха попросить больше за свою работу. 
4. Не ждите особого момента, чтобы заявить о себе. С первого дня работы выделяйте время на продвижение своего сайта и профильных страниц, иначе вам не стать востребованным специалистом.
5. Всегда повышайте квалификацию. Регулярно проходите профильные курсы и мастер-классы, читайте профессиональную литературу, чтобы быть в курсе модных течений, актуальных программ и методик перевода.
6. Ставьте реалистичные цели. Не кормите себя надеждами, что в первый месяц фриланса на вас снизойдут горы золота. Оптимальным вариантом считается выход на стабильный доход с 6 месяца работы фрилансером.
7. Ведите бухгалтерию и следите за доходами и расходами. Когда зарплата не раз в месяц, а каждые 3 дня, очень трудно оценить, сколько заработали и потратили. Избавиться от синдрома пустого кошелька поможет таблица со всеми финансовыми движениями. Для этого используйте любой удобный вариант — приложение, программа на ПК, блокнот.
8. Давайте больше, чем обещаете. Хороший переводчик не просто выполняет свою работу, он осознает ее значимость. Вы должны помочь заказчику сформировать ТЗ, объяснить, что подходит в его конкретном случае. Забота о клиенте сделает вас не просто исполнителем, а Специалистов, к которому хочется обращаться снова. 

Эти советы помогут вам выделиться среди конкурентов, вырасти профессионально и начать хорошо зарабатывать. Каждая рекомендация полезна новичкам и уже работающим специалистам, которые хотят развиваться и не знают с чего начать.

Какие факторы помогают переводчику увеличивать доход?

Доход переводчика-фрилансера зависит не только от количества выполненных заказов. Для многих специалистов фрилансер переводчик работа означает возможность самостоятельно выбирать проекты и развивать карьеру. Не менее важную роль играют опыт, специализация в определенных областях, качество предоставляемых услуг, а также налаживание долгосрочных отношений с клиентами.

Ошибки, которые мешают переводчику зарабатывать больше

Может случиться так, что даже опытный переводчик окажется в ситуации, когда его доходы остаются неизменными. Как правило, это происходит не из-за недостатка квалификации, а из-за некоторых ошибок в управлении переводческим бизнесом.

К типичным ошибкам относятся:

• одновременная работа в разных областях без специализации в какой-либо из них;
• работа исключительно на одного заказчика или агентство;
• отказ от повышения ставок по мере приобретения опыта;
• отсутствие программы профессионального развития;
• недостаточные усилия по привлечению новых клиентов;
• неиспользование новейших технологий в переводе;
• ненадлежащий учет доходов и расходов;
• пренебрежение репутацией и отзывами клиентов.

Этих ошибок можно легко избежать, что поможет увеличить прибыль и стать еще более конкурентоспособными в сфере переводческих услуг.